Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти через Портал Госуслуг
Войти на сайт

Администрация Соликамского городского округа

официальный сайт

О Соликамском городском округе

 flag.jpg

Дата образования города Соликамска: 1430 год

Численность населения Соликамского городского округа:

108 513

Общая площадь СГО: 5 645 кв.км.

Соликамск расположен на железнодорожной ветке Чусовская — Соликамск, в верховьях Камского глубоководного пути.  

Город является крупнейшим из автодорожных узлов севера края. Соликамск соединен автодорогами территориального значения с городами Красновишерск и Чердынь в северном направлении, Березники, Александровск, Кизел, Пермь в южном направлении.

Самоуков Евгений Николаевич

Самоуков Евгений Николаевич

  icon-inst1.png  icon-vk2.png  icon-ok.jpg

Прогноз погоды

Яндекс.Погода

Опрос


Статистика


Хиты
29405662
856

Хосты
2674213
297

Посетители
12891017
742
223

Сообщения



Новости предприятий. Соликамский завод "Урал" открыл "Школу мастеров". "Уралкалий" принял участие в выставке "Образование и карьера"

  • 25 января 2016

    Новости предприятий. Соликамский завод "Урал" открыл "Школу мастеров". "Уралкалий" принял участие в выставке "Образование и карьера"

    Соликамский завод «Урал», входящий в Концерн «Техмаш» Госкорпорации Ростех, открыл «Школу мастеров» во Дворце культуры завода.

    Руководство и специалисты по подготовке кадров Соликамского завода «Урал» приняли решение об организации обучения для руководителей среднего звена. Встречи в рамках проекта «Школа мастеров» запланированы каждый месяц на весь год. Этот проект подразумевает обучение мастеров теоретическими и практическими навыками.  

    22 января состоялось первое занятие в рамках проекта «День мастера». С докладами выступили исполнительный директор Арнольд Мазлин, заместитель главного инженера по производству Валерий Федченко, начальник производственно-технологического управления Пётр Халеев и начальник отдела кадров и производственно-экономического обучения Вера Бичуль.

    Молодые специалисты завода ознакомились с историей завода, с руководством и с активной жизнью молодёжного движения, социальными гарантиями для работников завода. 

    - Все было понятно и доходчиво, -  рассказал Денис Семириков, работник цеха №3. – Добавить и предложить мне нечего. Единственное, надо чаще проводить такие мероприятия, как «День мастера».

    - Решение о создании «Школы мастеров» возникло спонтанно, но было поддержано всеми руководителями завода как актуальное направление работы с молодыми кадрами, - комментирует Вера Бичуль, – На первом занятии мы обсудили значимость профессии мастера на заводе,
    повышении её статуса, наметили ориентиры нашего дальнейшего сотрудничества, выявили основные акценты обучения и карьерного роста на предприятии. Кроме этого, с целью поощрения наиболее успешных слушателей ввести звание «Лучший мастер». 

    Второе занятие «Школы мастеров» состоится 5 февраля. Оно будет посвящено тренингу молодых руководителей.  В марте планируется рассмотреть вопросы техники безопасности, охраны труда и промышленной безопасности.

    «Уралкалий» принял участие в XVIII специализированной выставке «Образование и карьера» в Перми 21-24 января

    Крупнейшие предприятия Пермского края и семь ведущих вузов краевой столицы приняли участие в традиционной выставке учебных заведений и вакансий рабочих мест. Основными посетителями являются выпускники школ, средних и высших учебных заведений региона.
    «Уралкалий» принимает участие в выставке ежегодно.

    На протяжении четырёх дней работы выставки посетители смогли напрямую пообщаться с представителями «Уралкалия», получить полную информацию о Компании, задать интересующие вопросы.

    Например, посетители выставки могли узнать, что «Уралкалий» является одним из наиболее привлекательных работодателей в Пермском крае не только по величине средней заработной платы, которая составляет около 50 тысяч рублей. Реализуется программа по формированию кадрового резерва на позиции руководителей различных уровней. Для обучения и повышения квалификации сотрудников работает собственный учебный центр, создан корпоративный университет. Реализуется программа по получению высшего профессионального образования по наиболее востребованным специальностям за счёт средств Компании.

    Наталья Вольвач, начальник управления подбора и развития персонала ПАО «Уралкалий», отметила:
    - «Уралкалий» - это динамично развивающаяся компания, лидер мировой калийной отрасли и для нас важно являться одним из самых привлекательных работодателей региона присутствия. В «Уралкалии» конкурентоспособная заработная плата и один из лучших в отрасли социальный пакет. Компания создаёт условия для профессионального развития и карьерного роста своих сотрудников.



Возврат к списку