Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти через Портал Госуслуг
Войти на сайт

Администрация Соликамского городского округа

официальный сайт

О Соликамском городском округе

 flag.jpg

Дата образования города Соликамска: 1430 год

Численность населения Соликамского городского округа:

108 513

Общая площадь СГО: 5 645 кв.км.

Соликамск расположен на железнодорожной ветке Чусовская — Соликамск, в верховьях Камского глубоководного пути.  

Город является крупнейшим из автодорожных узлов севера края. Соликамск соединен автодорогами территориального значения с городами Красновишерск и Чердынь в северном направлении, Березники, Александровск, Кизел, Пермь в южном направлении.

Самоуков Евгений Николаевич

Самоуков Евгений Николаевич

  icon-inst1.png  icon-vk2.png  icon-ok.jpg

Прогноз погоды

Яндекс.Погода

Опрос


Статистика


Хиты
30034635
2312

Хосты
2711483
597

Посетители
13443898
2013
259

Сообщения



От самодиагностики - к управлению персоналом

  • 11 ноября 2014

    От самодиагностики - к управлению персоналом

    В администрации Соликамска было проведено масштабное исследование по самодиагностике сотрудников. Его результаты были рассмотрены 10 ноября на большом аппаратном совещании при главе города.

    По сообщению заместителя главы города Олега Демченко, на вопросы анкеты отвечали отдельно заместители главы, руководители управлений, начальники отделов и рядовые специалисты. Анонимной экспертной оценке был подвергнут большой ряд показателей, отмечены сильные и слабые стороны работы.

    Так, на высоком уровне, по мнению респондентов, находится удовлетворенность потребителя муниципальными услугами, управление процессами и другие показатели. В зоне риска оказались такие направления, как использование потенциала работников и удовлетворенность персонала работой в организации. Иными словами, мотивация сотрудников муниципалитета на сегодняшний день недостаточна для построения более эффективной работы.

    Глава города Сергей Девятков прокомментировал результаты проведенного исследования:

    - Нам нужна единая кадровая политика, от которой зависит не только профессионализм каждого сотрудника, но и командный дух работы в целом. Для этого в администрации должна быть создана полноценная служба по работе с персоналом, подобная тем, что работают на крупных предприятиях.

    По результатам анализа самодиагностики для каждого, в том числе и для главы города, будут разработаны рекомендации. Они будут представлены на декабрьском аппаратном совещании.

    Наталья Шумкова



Возврат к списку